Äitiyskorvaus

esittely

Tukea, jota yleisesti kutsutaan äitiyskorvaukseksi, kutsutaan tosiasiassa äitiyskorvaukseksi ja se maksetaan äitiyssuojan ajan.
Äitiyssuojajakson tulisi kattaa aika juuri ennen lapsen syntymää ja välittömästi sen jälkeen, jolloin nainen ei voi tai ei saa mennä töihin. Määräraha on tarkoitettu kompensoimaan taloudelliset haitat, joita työntekijälle syntyy tällä työkiellon ajanjaksolla. Äitiyskorvauksen maksaa lakisääteinen sairausvakuutus, jolla kyseinen nainen on vakuutettu, tai liittovaltion vakuutustoimiston äitiyskorvausvirasto.

Kuinka haen äitiyslomaa?

Äitiyskorvausta on haettava kirjallisesti.
Äitiyskorvaushakemuksen lisäksi vaadittuihin asiakirjoihin sisältyy todistus odotetusta syntymäpäivästä tai syntymätodistus ja työnantajan todistus äitiyslisän laskemiseksi. Ennenaikaisten synnytyksien yhteydessä on liitettävä ylimääräinen lääkärintodistus. Nämä painetut lomakkeet lähetetään sitten postitse vastaavalle toimistolle. Kuten jo kuvattiin, tämä voi olla lakisääteinen sairausvakuutusyhtiö tai liittovaltion vakuutuslaitos.

myös lukea: Äitiyssuojaus

Mistä voin hakea äitiyslomaa?

Äitiyskorvaushakemus jätetään joko lakisääteiseen sairausvakuutusyhtiöön tai liittovaltion vakuutustoimiston äitiyskorvausvirastoon.
Se riippuu naisen sairausvakuutuksen tyypistä. Vain ne naiset, joilla on lakisääteinen sairausvakuutus, hakevat äitiyskorvausta asianomaisesta sairausvakuutusyhtiöstä. Kaikki muut naiset ottavat yhteyttä liittovaltion vakuutustoimistoon: Tähän kuuluvat yksityisesti vakuutetut naiset sekä naiset, joilla on perhevakuutus.

Milloin haen äitiyslomaa?

Hakemusaika ei saa olla aikaisempi kuin seitsemän viikkoa ennen laskettua määräaikaa.
Maksun sujuvuuden varmistamiseksi hakemus on kuitenkin jätettävä ennen äitiysloman alkamista. Äitiyssuojus alkaa kuusi viikkoa ennen laskettua eräpäivää, hakemukselle ei ole rajoituksia. Äitiyskorvauksen jatkamista esimerkiksi vammaisuuden tai lapsen ennenaikaisen syntymän vuoksi voidaan hakea kahdeksan ensimmäisen viikon aikana synnytyksestä.

Lisätietoja pääsivulta: Kaikki tekemistä vauvojen kanssa

Kuinka voit laskea summan?

Äitiyskorvauksen määrä riippuu hakemuksen tehneen naisen tuloista: Maksettu summa vastaa vakuutetun naisen nettotuloa.
Sairausvakuutus ei kuitenkaan maksa yli 13 euroa päivässä. Jos (odotettavan) äidin tulot ovat korkeammat kuin tämä 13 euroa päivässä, työnantaja on velvollinen suorittamaan lisämaksun. Tämän yhteismaksun on silloin oltava niin suuri, että sairausvakuutusyhtiön ja työnantajan maksama kokonaismäärä vastaa naisen nettotuloa.

Äitiys- ja vanhempainraha - miten ne sopivat yhteen?

Vanhempainraha, kuten äitiyskorvaus, on taloudellinen korvaus lapsen syntymän tukemiseksi. Vanhempainraha kattaa kuitenkin suhteellisen pidemmän ajan, jopa 14 kuukautta syntymän jälkeen.
Periaatteessa vanhemmilla on oikeus sekä äitiyskorvaukseen että vanhempainrahaan lapsen syntyessä. Siksi molempia palveluita voidaan pyytää. On huomattava, että maksettu äitiyskorvaus korvataan vanhempainrahalla. Jos nämä kaksi etuutta maksetaan samanaikaisesti, molemmat maksetaan kokonaisuudessaan. Heti kun äitiyden suojeluaika on päättynyt eikä vastaavasti enää makseta äitiyskorvausta, vanhempainraha maksetaan äitiyskorvausta vähentämättä.

Oletko kiinnostunut tästä aiheesta enemmän? Voit lukea tarkempia tietoja tästä:

• Vanhempainraha
• Vanhempien etuuksien hakeminen

Voitteko hyväksyä minityön, jos saat äitiyskorvausta?

Kuten edellä mainittiin, äitiyskorvaus maksetaan ns. Äitiyssuojakaudella, joka on voimassa kuudesta viikosta ennen kahdeksan viikkoa syntymän jälkeen.
Tänä aikana myös naiset eivät saa työskennellä. Tämä tarkoittaa, että naisen ei saa tehdä mitään töitä tänä aikana. Tämä työllistyskielto sisältää myös marginaalisen työllisyyden, eli ns. Minityöt. Tämän asetuksen tarkoituksena on suojata raskaana olevaa naista tai äitiä ja tietysti lasta sekä fyysisesti.

Lisää tästä: Työkielto raskauden aikana

Kuinka kauan äitiysloma on?

Äitiyskorvaus maksetaan äitiyssuojan ajan. Äitiysuosituskausi alkaa kuusi viikkoa ennen ja päättyy kahdeksan viikkoa lasketun eräpäivän jälkeen.
Jos lapsi syntyy ennenaikaisesti tai jos hänellä on todistettu vammaisuus, kahdeksan viikon äitiyssuoja-aikaa voidaan pidentää 12 viikkoon syntymän jälkeen. Sama pätee monisyntymiin: Jos raskaana oleva nainen synnytetään esimerkiksi kaksosilla tai kolmioilla, myönnetään myös nämä neljä ylimääräistä äitiyskorvausta. Tätä on pyydettävä kahdeksan ensimmäisen viikon kuluessa lasketusta eräpäivästä.

Saatat olla kiinnostunut myös tästä aiheesta:

• Syntymäkomplikaatiot
• Syntymävalmistelukurssi

Kuinka äitiyslomasta maksetaan veroa?

Äitiyskorvausta ei veroteta.
Se lisätään kuitenkin tuloverokannan laskemiseen käytettyyn määrään. Maksettava tulovero voi siten kasvaa hieman äitiyskorvauksen vuoksi, vaikka verotettava tulo itsessään ei kasva. Äitiyskorvauksen maksaminen ei myöskään velvoita maksamaan osaa siitä lakisääteiseen eläkerahastoon. Äitiyskorvaus on kokonaan (odotettavan) äidin käytettävissä.

Lue myös: Hengitys syntymän yhteydessä

Onko itsenäisille ammatinharjoittajille maksettava myös äitiyslomaa?

Naisilla, jotka ovat perustaneet oman yrityksen ammatissaan, ei ole pakollista ottaa sairausvakuutusta. Jos et ota sairausvakuutusta, sinun ei tarvitse suorittaa säännöllisiä maksuja sairausvakuutusyhtiölle. Toisaalta, ei ole oikeutta sairauspäivärahaan tai äitiyskorvaukseen.
Itsenäiset ammatinharjoittajat voivat kuitenkin ottaa vapaaehtoisen vakuutuksen ns. Vaalien ilmoituksen kautta, maksaa sitten sairausvakuutukseen ja ovat siten oikeutettuja maksuihin, kuten sairaus- ja äitiyskorvauksiin. Siksi se auttaa selvittämään, onko kyseisellä naisella oikeus sairauspäivärahaan - koska silloin äitiyskorvaus maksetaan yleensä myös. Yhteyshenkilö on joka tapauksessa vastaava yksityinen tai lakisääteinen sairausvakuutusyhtiö.

Saatat olla kiinnostunut myös tästä aiheesta: Kaikki mitä liittyy imetykseen